慎重で優秀な人の評価




特にサラリーマンで多いのですが、
慎重で優秀な人がいます。

あなたもそうではないですか?



そんなあなたは、どう評価されるか。




会社での評価はかなり高いはずです。

しっかりと論理的に検討することができ、
妥当なアイデアを出したり、分析をできる。

そして関係各所とも問題を起こさず、
仕事を完遂できるからです。






しかし、会社やサラリーマンの外の世界となると、
かなり様相が異なってきます。




特に、自分で事業に取り組む世界においては、

180°異なる評価をされるのです。





「あの人、いつまで経っても挑戦しないよね」

「こうやったら間違いなく良くなるのに、
 いつまで経っても何もしないね」





こんな評価となります。

一言で言うと、「酷評」です。






慎重で優秀な人が、
会社での仕事以外で何か挑戦しようとするとき、

その人は慎重であるため、
ひたすらに調べようとします。

情報を集めて、吟味しようとします。





しかし、いくら情報を集めても、

「怖い」

とか

「何となく踏み出せない」

と感じ、結局のところ踏み出さないのです。







このような人は、
事業をやる人たちの中では最も評価が低いです。







いつまでも「検討中・・・」の人。


このようなあなたは、
挑戦したい分野で成功をしている誰かに、
相談をしているかもしれませんね。





そして、そのメンターから

「こんなイベントに参加してみるといいよ」

「こんな本、読んでみるといいよ」





色々とアドバイスを受け、

「分かりました!ありがとうございます!」

と元気よく答えますが、結局やりません。







もしあなたが、こんな人だった場合、
あなたはどうなってしまうのか。





あなたはメンターから

「後回し」にされます。





メンターからすると、

そんな人に構っている時間はないのです。

メンターも、あなたが前進できるように、
親身になってアドバイスをしているわけです。



あなたの状況をきちんと把握して、
あなたがとるべきアクションを教えてくれているのです。




それなのにあなたがその行動を起こさないとしたら、

メンターとしてはどんな気持ちになるでしょうか?





「ああ、この人は結局、何もしない人なんだ・・」

「アドバイスするだけ無駄だな」

「残念だけど、この人に関わるだけ時間がロスになる」

「この人が私のアドバイスを理解できるレベルに成長するまで
 この人は後回しにしておこう」




こうなってしまうわけですね。





検討はするが、慎重になりすぎて
結局何もやらない人、というのは、

このように、サラリーマンの世界では評価されても、
そこから離れた世界では評価されないのです。





あなたは、会社の中ではそこそこ評価されているかもしれません。


しかし、それは狭ーい狭ーい会社という文脈においてのみなのです。



あなたは

「自分は優秀だ」

「人とは違う」

なんて勘違いしていませんか?






間違いなく勘違いです。





間違いなく勘違いです。







慎重で優秀な人は慎重すぎるので、
何も決断できない。

そんなあなたは一生、
そのままの生活を送っていれば良いと思います。




もしも、あなたが

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あなたを無理なく着実に男前にする男前育成プロデューサー 永井健之です。

昭和59年12月18日島根県出雲市で生まれました。

2007年4月、神戸大学大学院に進学。
2009年にシステム会社に新卒入社。
  
しかし
重い責任、深夜残業の毎日。
  
ある時、深夜4時に働いている自分の姿に愕然とする。
プレッシャーと吐き気、自由な時間は皆無といった状況は地獄そのものでした。
  
不動産投資を軸に様々な事業を行い、会社に頼らない収入源を得ていく。
  
その過程で自己投資をし、もがきながら自分の外見、内面を磨いてきた経験をもとに、
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